Marami sa atin ang nahihirapang magsulat ng isang cover letter para sa isang resume. Sa isang banda, hindi nito dapat ulitin ang resume, sa kabilang banda, ang pinakamahalagang impormasyon ay dapat na ipahiwatig dito. Bilang karagdagan, dapat isama sa cover letter ang impormasyong mahalaga sa employer, ngunit hindi umaangkop sa resume.
Panuto
Hakbang 1
Ngayon, ang isang cover letter ay dapat na magkaroon ng bahagi ng isang resume. Sa isip, dapat maging tulad ng nais ng employer na makipag-ugnay sa iyo nang mabilis hangga't maaari, nang hindi binabasa ang iyong resume. Minsan ito talaga ang nangyayari, habang ang mga tagapamahala ng HR ay nagsasagawa ng paunang pag-screen batay sa mga cover letter, pag-alis ng mga hindi angkop na kandidato at pagtawag kaagad sa mga angkop pagkatapos basahin ang mga cover letter.
Hakbang 2
Sa cover letter, mahalagang makipag-ugnay sa isang tukoy na tao - ang tagapamahala ng HR ng kumpanya kung saan mo ipinapadala ang iyong resume, o hindi bababa sa mismong kumpanya, kung ang isang tukoy na tao na maaari kang makipag-ugnay ay hindi ipinahiwatig sa bakante Iyon ay, ang panimulang sulat ay dapat magsimula sa mga salitang "Mahal na Maria" o "Mahal na Fork at Spoon Company."
Hakbang 3
Ito ay nagkakahalaga ng pagpapaalam kung paano mo natutunan ang tungkol sa bakante (maliban kung ipadala mo ang iyong resume nang direkta mula sa site ng paghahanap ng trabaho) at pumunta sa pagtatalaga ng posisyon kung saan ka nag-aaplay, at isang paglalarawan ng iyong mga kasanayan sa propesyonal, karanasan at mga nakamit na, sa iyong palagay, maaaring kailanganin sa posisyon na ito. Gusto ito ng mga employer kapag ang isang kandidato ay may impormasyon tungkol sa kanilang kumpanya at nagsulat na nais niyang gumana para sa kanila. Gayunpaman, sulit na ipahayag ang iyong pagnanasa nang may pagpipigil, ang pag-ulog ay maaaring matakot. Gayundin, hindi dapat ipakita ang labis na ambisyon sa cover letter, halimbawa, mas mabuti para sa isang kandidato para sa posisyon ng ligal na katulong na hindi magsulat na balak niyang sumali sa lupon ng mga direktor ng kumpanya sa loob ng dalawang taon. Mas mahusay na bigyang-diin na ang mga gawaing inilarawan sa bakante ay napaka-interesante para sa iyo, at handa ka nang matagumpay na malutas ang mga ito.
Hakbang 4
Ito ay hindi nagkakahalaga ng paglalarawan ng iyong propesyonal na landas para sa masyadong mahaba. Sa prinsipyo, dapat mayroong 2-3 talata sa isang cover letter, wala na. Mahusay na magsulat ng ilang mga pangungusap tungkol sa iyong personal na mga katangian. Dito mas mahusay na ipakita ang sariling katangian at huwag isulat ang pamantayang "maisasagawa, lumalaban sa stress". Pag-isipan ito - ano talaga ang makakatulong sa iyo sa iyong trabaho?
Hakbang 5
Huwag kalimutang iwanan ang iyong numero ng telepono at e-mail sa dulo ng liham. Maaari mong tapusin ang liham sa isang parirala na maaari mong buong masasabi tungkol sa iyong sarili sa pakikipanayam.
