Kadalasan napakahirap makakuha ng isang prestihiyoso, mataas na suweldong trabaho. At lahat dahil ang aplikante ay hindi lamang hindi alam ang lahat ng mga subtleties ng paghahanap, ngunit hindi rin naiisip kung ano mismo ang gusto niya.
Ang pagkawala ng trabaho ay seryoso. Pagkatapos ng lahat, ito ay ang trabaho na pangunahing, at kung minsan ang nag-iisang mapagkukunan ng kabuhayan. Kaya ngayon parang may isang mahaba at kapanapanabik na proseso ng paghahanap sa hinaharap …
Wag ka mag panic
Iniwan sa labas ng karaniwang opisina, hindi na kailangang mag-panic at mag-depress. Mayroong trabaho kahit saan, at marami ito. Ang mga sikat na kumpanya ay madalas na hindi makahanap ng mga kinakailangang espesyalista, at ang mga, dahil sa hindi sapat na impormasyon, ay hindi alam kung paano makahanap ng trabaho at kahit na walang ideya tungkol sa mga magagamit na bakante. Ngunit ang pangunahing dahilan ng pagkabigo sa mga paghahanap ay kung minsan ang isang tao mismo ay hindi alam kung ano ang eksaktong nais niya at kung anong bakante ang dapat niyang hanapin.
Kaalaman ay kapangyarihan
Para maging matagumpay ang paghahanap ng trabaho, kailangan mo munang unahin ang iyong sarili. Anong posisyon ang nais mong gawin - isang manager o isang dalubhasa? O baka kailangan mong magtrabaho kasama ang isang libreng iskedyul o part-time? O may katuturan bang maghanap para sa isang kumpanya na nangangailangan ng malalayong manggagawa? Ang ganitong uri ng trabaho ay pinakaangkop para sa mga batang ina na walang nag-iiwan ng kanilang mga maliit na anak sa …
At, marahil, ang pinakamahalagang bagay na dapat bigyang pansin: matukoy kung kailangan mo ng isang trabaho na agad na nagdadala ng mahusay na pera, ay magiging matatag, ngunit hindi nangangako ng anumang pag-unlad, o isa na maaaring maging isang mahusay na panimulang punto para sa pagsisimula ng isang karera. Ang pangalawang pagpipilian ay gugustuhin ng mga aktibong tao na nais na mabilis na bumuo at gumawa ng isang karera sa kanyang magulong kurso at mga posibleng pagkabigo. Ang una ay angkop para sa mga aplikante na may kalmadong karakter at higit sa lahat na pinahahalagahan ang katatagan at kumpiyansa sa hinaharap.
Sumusulat ng resume
Ang isang tagapag-empleyo, na hindi pa rin nakakaalam ng anuman tungkol sa iyo, iyong mga nagawa at kakayahan, ay malamang na hindi ka yayayahan para sa isang pakikipanayam pagkatapos ng unang tawag sa telepono - masyadong mahal ang oras sa mundo ng mga modernong bilis at hectic rhythm. Bilang karagdagan, maraming mga alok mula sa mga naghahanap ng trabaho, at ang pagnanais ng employer na huwag makaligtaan at umarkila ng pinakaangkop na empleyado ay natural.
Samakatuwid, ang isang maayos na iginuhit na resume ay may malaking kahalagahan, batay sa batayan kung saan ang tagapag-empleyo ay gumawa ng isang paunang desisyon sa pagkuha sa ito o sa aplikante. Ang mas kumpleto at nagbibigay-kaalaman sa iyong resume ay, mas malamang na ikaw ay gugustuhin at na anyayahan ka para sa isang pakikipanayam.
Kapag sumusulat ng isang resume, tandaan na ang dokumentong ito ay hindi dapat maging pangkalahatan. Mahusay na bumuo ng iyong resume para sa bawat isang bakanteng natagpuan, kung saan maaari mong ipaalam sa mga tauhan ng mga tauhan na alam na alam mo ang tungkol sa kumpanya at tungkol sa posisyon na nais mong kunin. Ang resume ay dapat na nakasulat sa kaso, naglalaman lamang ng kinakailangang impormasyon - walang interesado sa iyong libangan para sa mga pusa o numismatics.
Paghahanda para sa isang pakikipanayam
Kaya, alam kung paano magsulat ng isang resume, binigyan namin ng karapat-dapat na pansin ang kasong ito. At hindi walang kabuluhan, dahil ang desisyon na kumuha ng isang partikular na kandidato ay nagawa na sa antas ng resume, at inaanyayahan sila sa isang pakikipanayam lamang upang linawin ang mga detalye. Maraming mga aplikante ang iniimbitahan para sa isang pakikipanayam, kung saan ang empleyado ay sa wakas napili. Kapag naghahanda para sa isang pakikipanayam, kailangan mong malaman hangga't maaari tungkol sa kumpanya upang maunawaan ng tagapanayam na alam mo ang posisyon kung saan ka nag-aaplay nang maayos, kung paano ka mayroong impormasyon tungkol sa kumpanya mismo.
• Bigyang-pansin ang kasaysayan ng kumpanya;
• kabisaduhin ang mga pangalan at pamagat ng mga pangunahing pigura;
• kumuha ng ideya ng mga pangunahing direksyon ng negosyo ng kompanya;
• subukang kilalanin ang mga prospect para sa pag-unlad ng kumpanya;
• Isipin kung ano ang maaaring maging personal mong kontribusyon sa pag-unlad ng kumpanya;
• maghanda para sa isang pag-uusap tungkol sa mga paksang ito;
• Kapag pumupunta sa mga panayam, magbihis ng istilo ng negosyo, ngunit subukang makatagpo bilang isang masayang tao.
Ngayon ay maaari kang pumunta sa panayam, na kung saan ay magiging isang tunay na puntong nagbabago sa iyong personal na kuwento.
