Ang paggawa ng isang mahusay na impression sa iyong boss ay maaaring makatulong na panatilihing ligtas ang iyong trabaho at matulungan kang itaas ang hagdan ng corporate. Dapat itong gawin nang maingat, maalalahanin at taos-puso, nang hindi lumalampas sa ilang mga limitasyon. Ano ang kailangan mong bigyang pansin upang maging isang mahalagang empleyado para sa boss?
Panuto
Hakbang 1
Magmungkahi ng mga ideya para sa pag-save ng pera ng kumpanya. Ang mga boss sa anumang kumpanya ay kailangang bawasan ang mga gastos kung posible at gumawa ng mga desisyon upang ayusin ang mga problemang pampinansyal. Kung makakaisip ka ng ilang mga praktikal na ideya para sa pag-save ng pera ng samahan at isaalang-alang ang ideya sa iyong boss, pagkatapos ay mai-highlight mo ang iyong interes sa kagalingan ng kumpanya at mag-iiwan ng magandang impression.
Hakbang 2
Lumampas kung saan kinakailangan. Tukuyin kung anong mga kahinaan sa kasanayan ang mayroon ang iyong boss. Pagbutihin ang iyong sariling mga kakayahan sa mga lugar kung saan ang iyong boss ay hindi magaling.
Hakbang 3
Gawin ang iyong makakaya Upang makapag-ambag hangga't maaari sa kumpanya, magiging kapaki-pakinabang kung minsan na gumanap ng mga gawaing hindi kasama sa iyong paglalarawan sa trabaho, kung ang mga gawaing iyon ay makakatulong sa iyo at sa iyong boss sa lugar ng trabaho. Halimbawa, maaari kang tumuon sa mga gawain na madalas kalimutan ng ibang mga empleyado.
Hakbang 4
Pag-usapan ang tungkol sa iyong mga kapansanan. Kung hihilingin sa iyo na lutasin ang isang problema na higit sa iyong kapangyarihan, idirekta ito at babalaan ang iyong boss. Dapat mong palaging ipakita ang iyong pagpayag na malaman, ngunit kung wala kang karanasan o kasanayan, pagkatapos ay ipaalam sa iyong boss ang tungkol sa kawalan ng kakayahan upang makumpleto ang isang partikular na gawain.
Hakbang 5
Panatilihing napapanahon sa industriya bilang isang buo. Ang kumpetisyon ay maaaring maging mabangis at sumabay sa pag-unlad ng industriya kung saan nagpapatakbo ang isang kumpanya ay isang mahalagang bahagi ng kaligtasan nito. Talakayin ang mga balita na nauugnay sa iyong industriya sa iyong boss at mga kasamahan. Ipinapakita nito ang pagiging seryoso ng tagumpay ng kumpanya.
Hakbang 6
Kumuha ng tala. Ipinapakita nito sa iyo mula sa labas bilang isang empleyado na nagbibigay pansin sa ilang mga detalye at nagsisikap na maging may kaalaman tungkol sa kanilang trabaho.
Hakbang 7
Kumpletuhin nang maaga ang mga gawain na nakatalaga sa iyo, hangga't maaari. Kung hihilingin sa iyo na magtakda ng iyong sariling timeline, pinakamahusay na i-overstate ito nang bahagya. Sa ganitong paraan makakamit mong tiwala ang iyong layunin. Huwag labis na sabihin ang mga deadline, halimbawa, kung alam mo na makukumpleto mo ang gawain sa loob ng 3 araw, hindi mo dapat sabihin sa boss na kailangan mo ng 3 linggo.
Hakbang 8
Maging mataktika. Halika sa trabaho 15 minuto nang mas maaga at 15 minuto na ang lumipas kaysa sa natitirang bahagi. Pamahalaan hindi lamang ang iyong oras, ngunit panatilihin din ang kaayusan sa iyong lugar ng trabaho. Panatilihin ang iyong mahahalagang materyales at suplay sa iyong mesa upang maipakita na ikaw ay aktibo at organisado. Huwag mag-overload ang iyong workspace ng mga hindi kinakailangang item, at panatilihin itong hindi maayos.
Hakbang 9
Huwag tanggihan na tulungan ang iyong mga kasamahan. Kung nahihirapan ang empleyado sa ilang trabaho, mag-alok ng tulong, lalo na kung bihasa ka sa isang partikular na lugar. Huwag magpaligayahan o ilagay ang iyong sarili sa itaas ng iba pagkatapos nito. Sa kabaligtaran, dalhin ito nang mahinahon.
Hakbang 10
Iwanan ang iyong privacy sa bahay. Iba't ibang mga emerhensiya at iba pang mga seryosong problema ay maaaring kailanganin upang sakupin. Ang bawat isa ay nakakaranas ng ilang uri ng pang-araw-araw na paghihirap sa labas ng lugar ng trabaho. Ipakita sa iyong boss na nasa trabaho ka kapwa pisikal at itak.
Hakbang 11
Manatiling positibo Ang isang positibong pag-uugali ay napakalayo sa iyong sariling pagiging produktibo, nakakatulong din ito upang mapabuti ang moral sa lugar ng trabaho. Tiyak na mapapansin at pahalagahan ito ng iyong boss.
