Ang pagkuha ng permanente o pansamantalang trabaho sa ibang bansa ay hindi madali, lalo na pagdating sa Alemanya. Ang mga Aleman ay bantog sa kanilang katumpakan at kawastuhan, kaya't kahit na ang kaunting pag-iingat sa trabaho ay maaaring nakamamatay.
Panuto
Hakbang 1
Sumangguni sa isa sa mga site na nag-aanunsyo ng mga trabaho sa ibang bansa (kabilang ang sa Alemanya). Halimbawa, sa https://job.24ru.com. Gayunpaman, maraming mga tagapag-empleyo, kahit na ang mga naglalathala ng mga ad sa Russian (malamang mula sa mga dating mamamayan ng Russia at mga bansa ng CIS), ay nangangailangan ng mga aplikante na makapagsalita ng Aleman o hindi bababa sa Ingles sa isang katanggap-tanggap na antas. Ang punto dito ay hindi kahit na maaaring kailanganin mo ang isa sa mga wikang ito para sa trabaho, ngunit ang lahat ng mga form ng mga dokumento na kailangan mong iguhit sa iyong sarili ay maaaring mapunan lamang sa Aleman o Ingles.
Hakbang 2
Kung nagsasalita ka ng Aleman, hindi bababa sa antas ng elementarya, pumunta sa mga palitan ng trabaho sa online sa Alemanya (https://jobboerse.arbeitsagentur.de, https://jobs.meinestadt.de, atbp.) At hanapin ang mga bakanteng interesado ka sa.
Hakbang 3
Tapusin ang mga espesyal na kurso sa wika para sa mga aalis para sa permanenteng paninirahan sa Alemanya o sa mga nais na makakuha ng trabaho sa bansang ito at makatanggap ng isang sertipiko ng pagkumpleto. Sa kaganapan na nagsasalita ka ng Aleman, kumuha kaagad ng mga espesyal na pagsubok.
Hakbang 4
Batay sa mga resulta ng iyong paghahanap, makipag-ugnay sa employer (o kanyang kinatawan sa Alemanya o Russia) at makipag-ayos sa mga tuntunin sa kontrata sa pagtatrabaho. Karaniwan itong pinakamadali upang makakuha ng trabaho para sa mga aalis para sa permanenteng paninirahan sa Alemanya at magkaroon ng isang sertipiko ng pagkumpleto ng mga kurso sa wika (na may mga resulta sa pagsubok), isang kopya nito ay dapat na nakakabit sa pangunahing pakete ng mga dokumento. Bilang karagdagan, kakailanganin mo ang:
- autobiography sa Aleman (may larawan);
- isang sertipikadong kopya ng diploma ng pagtatapos mula sa isang unibersidad o pangalawang dalubhasang institusyong pang-edukasyon (apostille);
- sertipikadong mga kopya ng mga sertipiko ng katayuan sa pag-aasawa, mga bata at walang kriminal na rekord (apostille);
- sertipikadong mga kopya ng mga dokumento mula sa nakaraang lugar ng trabaho (apostille);
- sertipikadong mga kopya ng mga dokumento ng pagkakakilanlan (apostille).
Bilang karagdagan, para sa trabaho sa bawat tukoy na pagkadalubhasa, maaaring kailanganin ang iba pang mga dokumento na hindi tinanggap.
Hakbang 5
Ipadala ang mga dokumento sa employer sa pamamagitan ng sulat na may abiso (isang espesyal na A4 na sobre ang kinakailangan). Mangyaring tandaan: ang lahat ng mga dokumento ay nai-file sa isang tukoy na order sa isang espesyal na folder at pagkatapos lamang ay maipadala sa employer. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaaring tanggihan ka dahil lamang sa ang mga dokumento ay ipinakita sa maling pagkakasunud-sunod, o ang folder ay bahagyang kumulubot sa panahon ng paglilipat.
Hakbang 6
Kung nagpasya ang employer na magtapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa iyo, tiyaking tanungin siya kung mayroon siyang pahintulot na kumuha ng dayuhang paggawa, at pagkatapos ay pirmahan lamang ang kontrata.
Hakbang 7
Matapos lagdaan ang kontrata, magpadala ng isang aplikasyon para sa isang visa ng trabaho sa konsulada ng Aleman, na maaaring maibigay sa isang panahon ng maraming araw hanggang ilang linggo. Igaguhit mismo ng employer ang lahat ng iba pang mga dokumento sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa lokal na tanggapan ng Arbeitsamt pagkatapos ng iyong pagdating sa Alemanya.
