Ano Ang Gagawin Kapag Ang Punong Accountant Ay Umalis

Talaan ng mga Nilalaman:

Ano Ang Gagawin Kapag Ang Punong Accountant Ay Umalis
Ano Ang Gagawin Kapag Ang Punong Accountant Ay Umalis

Video: Ano Ang Gagawin Kapag Ang Punong Accountant Ay Umalis

Video: Ano Ang Gagawin Kapag Ang Punong Accountant Ay Umalis
Video: FIND Accountants, by Availery 2024, Abril
Anonim

Sa kurso ng mga aktibidad sa negosyo, ang ilang mga kumpanya ay maaaring harapin ang pag-alis ng punong accountant. Ang empleyado na ito ay hindi isang madaling tao, sapagkat siya ang maaaring sabihin tungkol sa kondisyong pampinansyal ng kumpanya, alam ang lahat ng mga nuances ng accounting at iba pang dokumentasyon. Iyon ang dahilan kung bakit ang pamamaraan para sa kanyang pagpapaalis ay medyo naiiba mula sa pagwawakas ng isang kontrata sa ibang empleyado.

Ano ang gagawin kapag ang punong accountant ay umalis
Ano ang gagawin kapag ang punong accountant ay umalis

Panuto

Hakbang 1

Ang pagwawakas ng isang kontrata sa pagtatrabaho kasama ang isang punong accountant ay maaaring isagawa sa parehong batayan tulad ng sa iba pang mga tauhan. Iyon ay, sa pagtanggal sa trabaho, dapat kang gabayan ng Labor Code ng Russian Federation (Artikulo 35).

Hakbang 2

Una sa lahat, isang liham ng pagbibitiw mula sa punong accountant ay dapat ipadala sa iyong pangalan. Dapat itong makumpleto ng dalawang linggo bago matapos ang kontrata. Sa loob ng 14 araw na ito, dapat mong kunin ang lahat ng dokumentasyon mula sa empleyado. Kung mayroon ka nang naisip na isa pang punong accountant, dapat siya ang humalili.

Hakbang 3

Kung walang pinuno ng accountant, at hindi mo naiintindihan ang accounting, makipag-ugnay sa isang kumpanya ng pag-audit. Ang mga may karanasan na kawani ay susuriin ang lahat ng mga dokumento sa accounting at buwis sa maikling panahon. Ang mga resulta ay dapat na naitala sa pamamagitan ng pagsulat. Kaya, maaari mong masuri ang lahat ng mga pagkukulang at pagkakamali ng punong accountant. Medyo mahal ang pamamaraang ito, ngunit sa kabilang banda, maiiwasan mo ang mga hindi ginustong problema sa mga awtoridad.

Hakbang 4

Kapag tumatanggap ng mga dokumento mula sa punong accountant, gumuhit ng isang sertipiko ng pagtanggap. Walang pinag-isang form para sa dokumentong ito, kaya't bumuo ng isang kilos sa iyong sarili, na aprubahan ito sa patakaran sa accounting ng samahan. Dito, ipahiwatig ang estado ng accounting sa oras ng pagtanggal ng empleyado. Ang mga kaso ng paglilipat sa huling limang taon, kung sa oras na ito ay isinagawa ang isang pag-audit sa cameral o patlang sa patlang, ang mga dokumento ay maaaring hindi masuri bago ito isagawa.

Hakbang 5

Linawin ang lahat ng mga nuances ng accounting. Halimbawa, maaaring kalkulahin ng punong accountant ang mga pamantayan ng gasolina at mga pampadulas alinsunod sa pormula mismo, o kahit papaano ay itinatago niya ang isang libro ng mga rehistro sa isang espesyal na paraan - kailangan mong linawin ang lahat ng ito.

Hakbang 6

Bilang pagpipilian, maaari kang magsagawa ng imbentaryo ng pag-aari, materyales, cash, mga account na mababayaran at matatanggap. Iguhit ang lahat sa anyo ng isang protocol o collation sheet, na pagkatapos ay ikakabit mo sa kilos ng paglipat ng mga kaso.

Inirerekumendang: