Ang bawat independiyenteng tao maaga o huli ay nakakakuha ng trabaho. Maaari siyang mahalin o hindi. At ang relasyon sa mga kasamahan ay iba. Ngunit sa anumang kaso, ang paggastos ng oras sa isang kaibigan na mapagkaibigan ay mas kaaya-aya kaysa sa isang hindi magiliw.
Panuto
Hakbang 1
Mag-host ng isang corporate party. Kung nasa posisyon ka ng isang boss, siyempre kailangan mong panatilihin ang iyong "mukha" at maging seryoso sa iyong sarili. Ngunit walang pumipigil sa iyo mula sa pagpapahiwatig sa ilan sa mga aktibista na hindi mo ipinagdiriwang ang mga pista opisyal sa iyong mga kasamahan sa mahabang panahon. At kung hindi ka namumuno, ikaw mismo ay maaaring kumilos bilang isang tagapagpasimula. Ang paghahanap ng isang dahilan ay karaniwang hindi mahirap - maaari itong maging kaarawan ng isa sa mga empleyado, ang papalapit na Bagong Taon, Pandaigdigang Araw ng Kababaihan o Defender ng Fatherland Day … Sa pangkalahatan, maraming mga "pulang araw" sa kalendaryo. Mag-akit ng maraming mga tao hangga't maaari sa samahan, magkakasamang mga aktibidad ay nagkakaisa at ginagawang mas bukas ang kahit na ang pinaka-introvert na mga tao. Sa mismong petsa ng kaganapan mismo, ang koponan ay magkakaroon na ng isang magiliw na kapaligiran. Ngunit para dito kakailanganin mong gumastos ng kaunting oras sa problema at gumastos ng maraming lakas.
Hakbang 2
Subukang makipag-usap nang higit pa sa iyong mga kasamahan. Sa panahon ng iyong tanghalian, maaari kang magkaroon ng meryenda o tsaa nang magkasama at talakayin ang anumang mga paksa na wala sa trabaho. Sa isang koponan ng kababaihan, kung minsan ang pagchismisan ay hindi isang kasalanan - maaalisan nito ang sitwasyon. Magbigay ng payo sa isang tao, may nakikinig lang. Siyempre, hindi mo dapat ipataw ang iyong opinyon. Ito ay pinakamahusay na ipinahayag sa isang kaswal na pag-uusap. Ang patuloy na komunikasyon ay magdadala sa iyo ng mas malapit sa iyong mga kasamahan. Nangangahulugan ito na lilikha ito ng isang magiliw na kapaligiran.
Hakbang 3
Iwasan ang mga hidwaan. Marahil, ang bawat isa sa trabaho ay may mga taong maaaring bumuo ng isang iskandalo sa labas ng asul. Ang lipunan ng mga naturang orihinal ay hindi maiiwasan, ngunit posible na subukan upang makahanap ng isang kompromiso. Sa pangkalahatan, kinakailangan upang maiwasan ang "matalim na sulok" sa mga pakikipag-ugnay sa mga kasamahan, kung hindi man ay hindi ito gagana upang lumikha ng isang "mainit" na kapaligiran. Kung namamahala ka upang lumikha ng isang mapayapang reputasyon para sa iyong sarili, pagkatapos ay maaari kang maging napaka "gitna" kung saan ang koponan ay magkakaisa. At pupunta ka sa trabaho na may kagalakan, nalalaman na ang kabaitan at pag-unawa ay naghihintay sa iyo doon.
