Sa mga negosyo, ang mga order ay inilalagay para sa mga tauhan sa appointment ng suweldo, allowances, benepisyo at iba pang mga pagbabayad. Ang responsibilidad para sa pagpapatupad ng mga dokumentong ito ay nakatalaga sa mga accountant, na dapat itala ang pagbabayad ng mga pondo sa mga empleyado sa payroll laban sa personal na lagda ng mga empleyado.
Kailangan
- - mga dokumento ng samahan;
- - mga dokumento ng empleyado;
- - form ng order;
- - selyo ng kumpanya;
- - Labor Code ng Russian Federation;
- - mga dokumento sa accounting (payroll).
Panuto
Hakbang 1
Sa bawat pagkakasunud-sunod sa mga tauhan ng samahan, sa pinuno ng dokumento, ang pangalan ng kumpanya ay dapat na ipasok alinsunod sa mga nasasakupang dokumento ng negosyo o ang apelyido, pangalan, patronymic ng isang indibidwal alinsunod sa isang dokumento ng pagkakakilanlan, kung ang pang-organisasyon at ligal na porma ng kumpanya ay isang indibidwal na negosyante.
Hakbang 2
Isulat ang pamagat ng dokumento sa mga malalaking titik. Bigyan ang order ng isang numero at petsa ng pag-isyu. Ipasok ang pangalan ng lungsod kung saan matatagpuan ang iyong samahan.
Hakbang 3
Punan ang paksa ng dokumento, na maaaring tumutugma sa layunin ng suweldo, mga allowance, benepisyo, at iba pang mga benepisyo. Ipahiwatig ang dahilan para sa order. Ito ay maaaring, halimbawa, ang pagtatalaga ng bayad para sa gawaing isinagawa o mga benepisyo na nauugnay sa pagsilang ng isang bata, ang pagkamatay ng isang malapit na kamag-anak, kung ang empleyado ay may karapatan sa materyal na tulong. Isulat ang apelyido, unang pangalan, patronymic ng empleyado na may karapatan sa anumang pagbabayad, ang posisyon na sinasakop niya alinsunod sa talahanayan ng staffing, pati na rin ang numero ng tauhan alinsunod sa personal na card ng dalubhasa.
Hakbang 4
Magtalaga ng responsibilidad para sa pagpapatupad ng order sa punong accountant o sa nangungunang accountant, kung ganoon ang pansamantalang punong accountant. Ipasok ang apelyido, unang pangalan, patronymic ng empleyado ng accounting na ito, ipahiwatig ang posisyon na sinasakop niya.
Hakbang 5
Ang batayan para sa pagguhit ng isang order para sa mga accountant ay isang memorya, tala ng serbisyo, pahayag ng empleyado o iba pang mga dokumento, nakasalalay sa dahilan ng paglalathala nito.
Hakbang 6
Tulad ng anumang iba pang pang-administratibong dokumento, ang pagkakasunud-sunod para sa mga accountant ay dapat na sertipikado ng selyo ng negosyo at ang lagda ng direktor ng samahan.
Hakbang 7
Italaga ang responsibilidad para sa pamilyar sa utos ng empleyado sa opisyal ng tauhan. Ang dalubhasa kung kanino nakatalaga ang pagbabayad ay naglalagay ng isang personal na lagda at ang petsa ng pamilyar sa dokumentong ito.
Hakbang 8
Kadalasan, ang mga order para sa mga accountant ay na-duplicate sa duplicate, ang isa ay ipinadala sa departamento ng accounting, ang pangalawa sa departamento ng HR ng kumpanya.
